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- 中途录用调查表
- 下载次数：3加入日期： 2008-04-01 语言： 简体中文 授权： 免费资料
- 报告者 年 月 日 录用单位 预定录用日期 年 月 日 姓名 性别 年龄 岁 籍贯 地址 自宅（贷款）租屋（ ） 家庭成员 扶养亲属 有无 家庭成员工作单位： 毕业学校 技能 资格 兴趣 现在年收入工资 希望年收入工资 经历 实绩 公司的评语 顾客的评语 健康状况 健康检查表 面试…
- 职员试用通知单
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- 姓 名 性别 年龄 籍贯 学 历 经历 派职工试用单位 职 别 薪 给 本薪：等 级 元 人 事 室 人事组长 试 用 期 间 自 至 计 年 年 天 月 日 日 日 本薪：等 级 元 主 任 试 用 结 果 考核意见 1. 试用满意请照原工资办理任用手续 ( 月 日起 ) 2. 试用成绩优良请以 等 级 …
- 员工福利委员会服兵役补助办法
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- (一)本公司职工福利委员会为倡导节约，嘉惠应召服兵役的职工，特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的职工，因应召服一年以上的兵役，得依照本办法规定，申请补助。 (三)本公司职工申请兵役补助费，其给付标准如下： 1.服务一年以上未满二年者，补助500元。 2.服…
- 员工福利委员会分期付款办法
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- 第一条 本会为谋员工经济的利益与生活的改善，便利员工购买分期付款物品，不计利息原价售予员工，特订定本办法。 第二条 本办法所适用的对象一律限于本公司依法缴纳福利金的员工。 第三条 为确保货款偿还起见，购买人应觅具各社认为适当的本公司员工2人以上为连带保…
- 新员工职前介绍表
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- 新进人员姓名 职务 报到日期 年月日 内容 介绍人 时间 准备接待 1. 了解他的工作经验，教育程度与所受之专业训练 2. 他的工作说明书，他的职责与责任的说明都准备妥当 3. 将他的工作场所，所需用具准备妥当 欢迎 1.放松心情 2.他的从属关系说明 3.他的工作场所安排，并…
- 新员工甄选报告表
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- 甄选职位 应聘人数 人 初试合格 人 面试合格 人 复试合格 人 需要名额 人 合格比率 初试 % ，面试 % ，录用 % 甄 试 结 果 比 较 说 明 预 定 实 际 具 体 条 件 待遇 录用人员名单： …
- 员工福利金办法草案
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- (一)员工福利金来源： 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项： 1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。 2.营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营业额的万分之五。 3.薪资提拨部分：由公司所有员工同仁的薪资、年终奖金扣减千…
- 员工出勤管理办法
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- 第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。 第二条 本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。 ( 一)经总经理核准免予打卡者。 ( 二)因公出差填妥出差申请单经主管核准者。 ( 三)因故请假，经核准者。 ( 四)临时事故，事后…
- 职工离职手续清单
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- 离职人 职别 姓名 离职事由 会签单位 单 位 记 事 主管签章 总 务 科 移交物品文件 由直属主管指定： 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 签章： 人 事 科 仓 库 工 具 室 伙 食 团 会 计 室 服务单位 警 卫 室 接交人 职员 姓名 移交手续 签章 说明 一、各单位对离职…