一個良好的組織成長與發展，最重要即是能善運用組織資源，以達成組織目標，所以組織資源之妥善運用乃是企業能否具有競爭力的重要指標，而組織資源中的自然資源、資本資源均為有限資源，只有人力資源是組織取之不盡、用之不竭的珍貴資產。
    廿一世紀是知識經濟的時代，管理學大師彼得‧杜拉克（Peter Drucker）曾說：「人是我們最大的資產。」對組織而言，擁有具有知識與能力的員工之重要性，遠比企業實體資產更為重要。由於「人」乃企業組織達成目標，完成工作的重要關鍵因素，人力的素質影響工作的品質，近年來，企業組織越來越重視人力資源的重要性。
    學校是以知識為主的教育專業工作人員所組成，對於人力資源的運用更為重要。鄰近且規模相近的兩校，在物質條件相同的情形下，能展現截然不同的經營成效，所不同的唯有「人」而已。足見人力資源的管理對於學校經營上的重要性。