与上司沟通自我诊断标准表
内容简介：
与上司沟通自我诊断标准表
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序号
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项目
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审查栏(在对应栏内填“○”)
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是
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尚可
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否
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1
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能具体说明需要与上司进行哪方面的意见沟通
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2
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不会等上司来跟你谈，自己会积极主动地找上司谈
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3
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上司找你讨论时，为避免单向沟通，会积极地表示一些反应，例如表示关心 ，提出问题、表达意见等
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4
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设法让上司仔细聆听你的意见，并且也能使上司采纳而付诸行动
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5
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会与上司讨论工作或工作以外的共同话题
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6
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即使是短暂的几分钟，也要善加利用机会并鼓动上司定期制造沟通的场合
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7
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对于上司的指示会有确实的反应，而且也会适时适当地向上司报告
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8
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呈报意见或提供信息时，也能引发上司的意见或信息
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9
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与上司沟通意见时，会研究如何鼓动上司，并注意应对的方式
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10
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与上司沟通意见时，会考虑上司想修改之处或想做的事，并且确实地采取 行动
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两边广告 莫要点错
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资料类型： RAR
资料类别： 国内资料
资料语言： 简体中文
授权方式： 免费资料
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